16. Движение работников на предприятии



Скачать 18,36 Kb.
страница2/5
Дата25.07.2022
Размер18,36 Kb.
#187687
1   2   3   4   5
Связанные:
16 17 18 ekonomika truda

Интенсивность текучести для группы работников предприятия (II) равна отношению
соответствующего частного коэффициента текучести к общему коэффициенту текучести
работников предприятия:
И=к : Кт
Если для некоторой группы работников данный показатель больше единицы, то
степень неудовлетворенности членов этой группы относительно велика. поэтому данная
группа должна стать объектом повышенного внимания со стороны администрации
предприятия.
Коэффициент внешнего оборота Ко равен сумме коэффициента приема коэффициента увольнения, он определяет удельный вес работников предприятия, принявших
участие во внешнем обороте:
Ko = Kп + Kу
Коэффициент сменяемости Кс равен наименьшему из значений коэффициента приема и
коэффициента увольнения, он характеризует удельный вес рабочих мест предприятия. на которых была осуществлена замена старого работника на вновь принятого, В случае сокращения численности персонала коэффициент сменяемости равен коэффициенту приема, а в случае увеличения численности персонала он равен коэффициенту увольнения. Если же численность персонала предприятия за год не изменилась, то коэффициент сменяемости равен половине коэффициента оборота.
Внутреннее (внутрифирменное) движение работников включает их физический
переход на новые рабочие места, а также межпрофессиональное и межквалификационное
движение внутри предприятия.
Межпрофессиональное движение работника - это обретение им новой должности или
профессии, например получение рабочим диплома о высшем юридическом образовании или
назначение его на должность начальника цеха. Межпрофессиональное движение работников
подразделяют на горизонтальное движение (ротация) и вертикальное движение (продвижение и понижение). В случае ротации старая и новая должности работника находятся на одном уровне организационной иерархии, в случае продвижения новая должность находится на более высоком уровне, а в случае понижения на более низком.

Скачать 18,36 Kb.

Поделитесь с Вашими друзьями:
1   2   3   4   5




База данных защищена авторским правом ©psihdocs.ru 2022
обратиться к администрации

    Главная страница