1. Теоретические аспекты исследования проблемы влияния интересов и ценностей на управленческую деятельность



Скачать 395,07 Kb.
страница1/12
Дата20.04.2020
Размер395,07 Kb.
ТипРеферат
  1   2   3   4   5   6   7   8   9   ...   12



Введение
Личностные ценности менеджеров не только влияют на уровень профессионализма рассматриваемой категории работников, но и определяют цели, мотивы, способы, содержание и гуманизм профессиональной деятельности.

Особое значение в ценностной структуре управленца приобретают нравственные ценности, образующие составную часть его профессиональной личности. Проблема заключается в том, что настоящее время характеризуется нестабильностью социальной ситуации, вследствие чего происходит качественное изменение системы общественных и личностных ценностей. Сегодня процесс формирования и развития современных руководителей все более привлекает к себе внимание исследователей, ибо здесь сосредоточена масса нерешенных проблем для общества.

Проблема исследования ценностных ориентаций у современных руководителей остается актуальной. Во-первых, нет единого подхода к трактовке понятия ценностных ориентаций; во-вторых, неспособность четко определять ценности влечет за собой снижение эффективности профессиональной деятельности в организации.

Цель исследования – выявить особенности ценностных ориентаций менеджеров и их влияние на управленческую активность. В рамках поставленной цели предполагается решить следующие задачи:



  • проанализировать психологическую и методическую литературу по проблеме ценностных ориентаций;

  • изучить ценностные ориентации менеджеров и их влияние на управленческую активность;

  • провести исследование нравственных ценностей менеджеров-управленцев;

  • проанализировать полученные результаты и сделать выводы.

Объектом исследования являются менеджеры-управленцы. Предмет исследования – ценностные ориентации менеджеров.
1. Теоретические аспекты исследования проблемы влияния интересов и ценностей на управленческую деятельность


Поделитесь с Вашими друзьями:
  1   2   3   4   5   6   7   8   9   ...   12


База данных защищена авторским правом ©psihdocs.ru 2019
обратиться к администрации

    Главная страница