1. Эскалация противоборства характерна для какой стадии конфликта



Дата23.05.2016
Размер37.2 Kb.
Вариант 5.
1. Эскалация противоборства характерна для какой стадии конфликта:

а) латентной (скрытой);

б) открытой;

в) завершающей;

г) предконфликтной.

2. Конфликтоустойчивость личности определяется:

а) эмоционально-волевыми качествами;

б) мотивацией;

в) стереотипами поведения;

г) эмоциональной лабильностью.


3. Какой из перечисленных ниже методов урегулирования конфликтов признается универсальным:

а) уход от конфликта;

б) переговоры;

в) откладывание разрешения конфликта;

г) компромисс.
4. Какой стиль популярен у людей, ищущих легкий путь: они начинают с большего, чем им нужно, и соглашаются на средние результаты:

     а) уступчивость;

     б) компромисс;

     в) сотрудничество;

     г) уклонение.
5. Технологии рационального поведения в конфликте – это:

а) совокупность способов психологической коррекции, направленной на обеспечение конструктивного взаимодействия конфликтантов на основе самоконтроля своих эмоций;

б) совокупность способов воздействия на соперника, позволяющих добиться реализации своих целей в конфликте;

в) вид психологического воздействия, искусное исполнение которого ведет к скрытому возбуждению у соперника намерений, не совпадающих с его актуально существующими желаниями;

г) использование технологий влияния и скрытого управления.
6. Внутренние конфликты усложняют психическую жизнь, способствуют ее переходу на новые уровни функционирования – это:

а) конструктивные последствия внутриличностных конфликтов;

б) деструктивные последствия внутриличностных конфликтов;

в) конструктивные последствия межличностных конфликтов;

г) конструктивные последствия межличностных конфликтов.
7. Стратегия поведения в конфликтных ситуациях, подразумевающая принятие точки зрения другой стороны, но лишь до определенной степени:

а) приспособление;

б) компромисс;

в) сотрудничество;

г) уклонение.
8. Пассивное противостояние социальных групп с противоборствующими политическими, экономическими, социальными интересами – это:

а) соперничество;

б) конфронтация;

в) конкуренция;

г) саботаж.
9. Конфликт, возникающий на основе реально существующих между субъектами противоречий – это:

а) случайный конфликт;

б) условный конфликт;

в) конструктивный конфликт;

г) смещенный конфликт.
10. Медиатор – это:

а) третья сторона в конфликте;

б) лицо, подталкивающее участников к конфликту;

в) лицо, планирующее конфликт и его развитие, предусматривающее различные пути обеспечения и охраны участников;

г) посредник для урегулирования конфликта.
11. Конфликтоустойчивость зависит от группы факторов, проявляющихся в эмоционально- волевой устойчивости – это:

а) психофизиологический фактор;

б) когнитивный фактор;

в) мотивационный фактор;

г) социально-психологический фактор.
12. Совместная деятельность участников конфликта, направленная на прекращение противодействия и решение проблемы, которая привела к столкновению – это:

а) управление конфликтом;

б) разрешение конфликта;

в) урегулирование конфликта;

г) профилактика конфликта.
13. Среди субъективных причин конфликтов в звене «руководитель-подчиненный» выделяют: низкая культура общения, недобросовестное исполнение своих обязанностей, стремление руководителя утвердить свой авторитет любой ценой и другие – это:

а) управленческие причины;

б) личностные причины;

в) ресурсные причины;

г) социальные причины.

14. Изучая конфликт, необходимо стремиться исследовать максимально большее количество связей конфликта с другими явлениями и между его подструктурами – это принцип:

а) развития;

б) всеобщей связи;

в) системного подхода;

г) принцип преемственности.


15. Из нижеприведенных описаний определите, где конфликт конструктивный, а где деструктивный:

а) одна из сторон упорно и жестко настаивает на своей позиции, не желает учитывать интересы другой стороны, прибегает к нравственно осуждаемым методам борьбы, стремится психологически подавить партнера, дискредитируя и унижая его;



б) оппоненты не выходят за рамки этических норм, деловых отношений и разумных аргументов. Разрешение такого рода конфликтов приводит к развитию отношений между людьми в соответствии с законом диалектики, утверждающим, что борьба противоположностей - источник развития.

Ответ: конструктивный - ______; деструктивный - ______.


База данных защищена авторским правом ©psihdocs.ru 2016
обратиться к администрации

    Главная страница